HARVARD FORMATION CONSULTING - Bilan de compétences

Le bilan de compétences sénior donne aux salariés seniors les moyens de réfléchir à leurs projets professionnels et à l’orientation de leur deuxième partie de carrière. Il s’agit d’optimiser les dernières années professionnelles et construire un projet d’activité pour l’après.

Le processus permet d’une part, d’élaborer un projet réaliste et à court terme combiné avec le projet de vie ; et d’autre part de tester et valider les meilleures options entre le bien-être, les centres d’intérêt (valeurs et moteurs) et de manière globale l’optimisation de la fin de carrière et de la retraite. Il est réservé aux salariés de 45 ans et plus, ayant au moins 20 ans d’expérience.

Mené par un consultant senior, ce bilan de compétence se situe à l’intersection de différentes modalités d’intervention : bilan professionnel, coaching et formation (notamment par la transmission d’outils et techniques favorisant le développement personnel, l’acquisition de comportements et modes de pensée propices à la réalisation de soi).

Salarié, indépendant, demandeur d’emploi ou fonctionnaire, le bilan de compétences répond à des besoins spécifiques, que ce soit pour donner un nouveau sens à votre carrière, valoriser des compétences acquises, retrouver la motivation au travail, anticiper une baisse d’activité de l’entreprise ou rebondir en période de chômage.

Notre accompagnement individualisé vise à redéfinir vos perspectives d’évolution professionnelle. À travers l’analyse approfondie de vos compétences professionnelles, aptitudes et motivations, nous travaillons ensemble à la concrétisation d’un projet professionnel solide et réaliste. Osez le changement et saisissez cette opportunité de revitaliser votre carrière. 

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus et démarrer votre Bilan de Compétences.

Trois (3) phases dans une alternance d’entretiens avec un consultant et une démarche personnelle de travail et de réflexion (recherches, exercices d’introspection, réflexion sur votre parcours) pour une durée globale de 24 heures.

Tarif : 2000 euros. Plusieurs possibilités de financements avec le compte personnel de formation